Master in facilitazione

Master Facilitare nelle Organizzazioni

Il master in facilitazione, unico in Italia nella prospettiva organizzativa ed aziendale, è un percorso di alta formazione, già valutato ed in fase di prossima rivalutazione dall’Associazione Internazionale dei facilitatori: permette di apprendere e soprattutto sperimentare alcune delle metodiche di facilitazione aziendale e quindi di innovare le proprie competenze di facilitazione la gestione dei gruppi di lavoro.Visualizza Master Facilitare nelle Organizzazioni

Facilitare le idee

Un disegno può essere uno sviluppo di competenze di facilitazione: è anche una soluzione grafiche che aiuta trovare la soluzione di alcuni problemi, facilitando le idee. Un punto importante del nostro master in facilitazione è anche essere concisi e convincenti facilitando la risoluzione di problemi, grazie a metodiche integrate e spingendo l’innovazione ,mostrando anche quali siano i passi operativi e strategici, che si possono portare avanti grazie al corretto utilizzo delle immagini. La facilitazione è un alternativa AGILE alle slide.

Facilitare i Team

Gli strumenti per facilitare i team possono essere molto diversi fra di loro. Il nostro approccio è quello di integrarli sapientemente verso lo sviluppo di specifiche competenze di facilitazione. I team vengono facilitati attraverso una strategia ed una serie di metodologie che favoriscono veramente il miglioramento dei processi di gruppi e di presa delle decisioni. Il nostro master in facilitazione insegna una progettazione strategica partecipata. La facilitazione va da gruppi a team di diverse dimensioni e bisogni, anche in azienda.

Facilitare la leadership

La leadership che facilitiamo è una specifica della facilitazione, o meglio quella che esalta le competenze di facilitazione orientate alla leadership che il facilitatore deve avere e saper agire e mostrare. Nel master in facilitazione favoriamo soprattutto un percorso strutturato che permette di consolidare una saggezza pratica riguardo le diverse tecniche e modalità di partecipazione che di conseguenza aiuta ad avere una visione strategica di lungo periodo e rafforza creativamente approcci condivisi con l’intera organizzazione

Facilitare in azienda

Facilitando aiuta la personalizzazioni di strategie di facilitazione trasformazionali, utilizzando modalità integrate di facilitazione di gruppi, per assicurare il successo dell’intero processo innovativo soprattutto in azienda. Econsultant sviluppa competenze di leadership e di facilitazione, integrandole con modalitdi di “Edutainment”

Cosa Facciamo

Facilitare le competenze grafiche integrandole al lavoro di gruppo
Con la facilitazione il focus, infatti, si sposta sui processi che vengono messi al centro, guidati in modo nuovo, generativo e altamente partecipativo grazie all’aspetto visuale. Il ruolo del facilitatore diventa quindi quello di “wave rider” e di architetto, regista delle dinamiche di apprendimento che si ottengono attraverso il movimento fra spazi adeguati.

Facilitare i Team lo sviluppo delle competenze per i progetti e l’innovazione
La struttura concettuale del Master pone l’accento sulla Facilitazione intesa anche come aspetto fondamentale dell’Intelligenza Emotiva del leader, il cui compito è sempre più quello di focalizzarsi sull’utilizzo efficace del potenziale, delle competenze agili e delle capacità generative di team e gruppi di progetto in ottica di Design Thinking

Contatti