Master in facilitazione

Master Facilitare nelle Organizzazioni online

Il master in facilitazione, unico in Italia nella prospettiva organizzativa ed aziendale, è un percorso di alta formazione, anche on line, valutato in una prima fase dall’Associazione Internazionale dei facilitatori: si prefigge l’obiettivo, nella sua versione, on line di utilizzare Canvas e di workplace dedicati basati sull'approccio Human Centered Design per pianificare sessioni di facilitazione con strumenti dedicati e sviluppando le competenze del facilitatore online.Visualizza Master Facilitare nelle Organizzazioni

Facilitare l’Innovazione

Grazie all’tilizzo di Canvas e Business Model Canvas & Value Proposition Design anche in ambienti virtuali facilitiamo l’innovazione grazie alla condivisione e generazione di idee. Per poter essere di valido aiuto descriviamo l’approccio metodologico e filosofico che sta alla base delle metodiche, facciamo fare molta esperienza, e invitiamo ad una teoria praticabile. Per teoria intendiamo una serie di schemi mentali operativi in grado di aiutare le persone a percepire, comprendere , semplificare, spiegare, prevedere e controllare le varie situaazioni.

Facilitare i processi di cambiamento

Utilizziamo diverse metodiche fra loro integrate : dai metodi dell’associazione internazionale dei facilitatori e dei nostri partner, alle “liberating structures” presenti anche nei processi AGILI. Il nostro approccio è quello di aiutare il cliente ad imparare a vedere. I team vengono facilitati a vedere che cosa desiderano creare, migliorare o correggere. La facilitazione va da gruppi a team di diverse dimensioni anche virtuali : uno degli obiettivi èdefinire le regole culturali d’interazione e comunicazione.

Brainstorming facilitato

Creiamo anche on line attività di coinvolgimento mirato ad un obiettivo o ad un maggiore condivisione delle idee, riproducendo esattamente sessioni di creatività e problem solving.

Di quale tipo di Team Virtuale fai parte?

FACILITANDO e ECONSULTANT: Facilitando aiuta la personalizzazioni di strategie di facilitazione trasformazionali, utilizzando modalità integrate di facilitazione di gruppi, per assicurare

il successo dell’intero processo innovativo soprattutto in azienda. Econsultant sviluppa competenze di leadership e di facilitazione, integrandole con modalità di di “Edutainment”

FACILITARE anche i TEAM VIRTUALI

Facilitando

Facilitare le competenze grafiche integrandole al lavoro di gruppo e sullo spazio.
Con la facilitazione il focus, infatti, si sposta sui processi che vengono messi al centro, guidati in modo nuovo, generativo e altamente partecipativo grazie all’aspetto visuale. Il ruolo del facilitatore diventa quindi quello di “wave rider” e di architetto, regista delle dinamiche di apprendimento che si ottengono attraverso il movimento fra spazi adeguati.

Facilitatori

Facilitare i Team lo sviluppo delle competenze per i progetti e l’innovazione.
La struttura concettuale del Master pone l’accento sulla Facilitazione intesa anche come aspetto fondamentale dell’Intelligenza Emotiva del leader, il cui compito è sempre più quello di focalizzarsi sull’utilizzo efficace del potenziale, delle competenze agili e delle capacità generative di team e gruppi di progetto in ottica di Design Thinking.